O jednu desetinu na 3,1 procenta klesla v měsíci březnu nezaměstnanost v Plzeňském kraji. V jednotlivých okresech se snížila nejvýrazněji na Klatovsku (-8,7 %) a Tachovsku (-6,6 %), jediným okresem, kde naopak stoupla, je Plzeň-město, a to o 1,3 %.
/ROZHOVOR/ Do soutěže Mladý zemědělec se zapojila i největší zemědělská střední škola na Jičínsku. Podle ředitele Zemědělské akademie a Gymnázia v Hořicích Stanislava Neumana nabízí nejen studium zemědělských oborů, ale také velké uplatnění na trhu práce, praktické dovednosti a vyžití a obecně podporuje souznění s přírodou i moderními technologiemi.
Nejvyšší navyšování mezd bude nadále u specialistů a odborných pracovníků, kteří nacházejí uplatnění v odvětvích s vysokou přidanou hodnotou, jako například profese v IT a technologiích. V rozhovoru pro Deník to uvedl výzkumník trhu práce Jakub Grossmann z Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu: IDEA – Cerge-EI.
Nezaměstnanost v Česku se nyní pohybuje kolem čtyř procent a bez práce je přibližně 296 tisíc lidí. Po práci se poohlížejí nejen oni, ale i ti, kteří si chtějí oproti současnému zaměstnání polepšit. Pro ty z nich, kteří při hledání nechtějí spoléhat pouze na vývěsky úřadů práce či internetové portály, se na sklonku tohoto týdne otevřou brány pražského centra O2 universum, kde se od 13. do 14. března uskuteční pracovní veletrh Career Expo Praha 2024. „Na rozloze 2800 metrů se představí na sto potenciálních zaměstnavatelů,“ přibližuje Peter Krutý z pořádající agentury Alma Career.
Necelé dvě stovky nezaměstnaných přibyly v únoru do evidence Krajské pobočky Úřadu práce v Plzni. I tak ale zůstává v Plzeňském kraji míra nezaměstnanosti stejná jako v lednu, tedy na 3,2 procenta, a je ve srovnání s ostatními kraji jednou z nejnižších.
Mají různé typy hendikepů, ale chtějí pracovat. Řeč je o takzvaných osobách se zdravotním postižením (OZP). V Česku jsou jich desítky tisíc a stěžují si, že politici na ně zapomněli. Zatímco minimální mzda pro „zdravé“ lidi každý rok roste, příspěvek státu na zaměstnávání hendikepovaných lidí se zvyšoval naposledy před dvěma roky. Teď je šance na změnu. Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka připravil návrh na zvýšení příspěvku. Není ale jisté, v jaké výši to bude. O tom, jak se v době odeznívající rekordní drahoty pracuje postiženým lidem, Deník hovořil s předsedou Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR Josefem Šulcem.
Vášnivou diskuzi vzbudil návrh Národní ekonomické rady vlády, podle níž by pracovní trh rozpohybovala možnost propouštění bez udání důvodu. Tento záměr okamžitě vzbudil nesouhlas odborů. Naopak zaměstnavatelé by jej přivítali.
Trh práce ochlazuje, v lednu vrostl v Královéhradeckém kraji počet lidí bez práce, nabídka volných míst přitom zeštíhlila. Krajská pobočka evidovala k poslednímu lednu 12 895 uchazečů o zaměstnání, o 863 více než na konci roku 2023 a také ve srovnání s loňským lednem jich bylo o 771 více.
Podle Marcela Gondorčína, manažera Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje, se kraj snaží v oblasti vzdělávání pružně reagovat na potřeby pracovního trhu. V minulých letech tak došlo k zásadnímu navýšení kapacit IT a elektro oborů, rozvíjí se zcela nový obor mechatronika.
Mezi vládou a hendikepovanými lidmi se opět rozhořel spor o příspěvky, které na zaměstnávání lidí s různým druhem postižení dostávají jejich zaměstnavatelé. Přestože by v příštím roce měla „zdravým lidem“ opět vzrůst minimální mzda, na hendikepované zaměstnance se zatím nedostalo.
/FOTO/ Ušij tašku a zaměstnej člověka, tak znělo motto jubilejního desátého ročníku Kašparova taškaření, které se uskutečnilo poslední listopadovou sobotu. Za jeho organizací stálo Centrum Kašpar, které pomáhá lidem nejen při hledání dobré práce.
Nová průmyslová zóna Solnice-Kvasiny, která v příštích letech vyroste vedle současné továrny Škoda Auto a dalších podniků, přinese nové pracovní příležitosti. Rychnovsko již nyní těží z nízké nezaměstnanosti a vyšší kupní síly obyvatel. Další firmy, ale i úřady a provozovatelé služeb v regionu však zároveň čelí potížím kvůli nedostatku pracovníků. Škodovce nemají šanci konkurovat.
Pokud si firmy chtěly v uplynulých měsících udržet své zaměstnance, musely se „praštit přes kapsu“ víc než dřív. Právě lidé jsou totiž na zdejším pracovním trhu s minimální nezaměstnaností pohybující se již několik měsíců kolem 3,5 procenta tím nejvíce nedostatkovým „zbožím“. „Nárůst platů se pohybuje někde mezi osmi a deseti procenty,“ uvedla generální ředitelka personální agentury ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.
Vzhledem k trvalému obrovskému nedostatku pracovníků, nejen kvalifikovaných, zaměstnavatelé zvyšují mzdy. Kromě toho dávají vysoké příplatky za práci přesčas, protože mají stále mnoho zakázek, jež nestíhají. „Snaží se také přesvědčit seniory, aby neodcházeli do důchodu, ale pracovali co nejdéle,“ říká prezident Svazu průmyslu a dopravy České republiky Jan Rafaj.
Podle průzkumu společnosti Indicada a Moravskoslezského paktu zaměstnanosti letos moravskoslezské firmy navýšily mzdy průměrně o 7,5 procent. Vyplývá to z dat získaných během léta - v červenci a srpnu - u 31 společností z kraje, které dohromady zaměstnávají více než 30 tisíc lidí.
Volných míst na trhu práce na Táborsku je dost, chybí však možnost částečných úvazků či práce na home office. Největší zájem mají zaměstnavatelé o zedníky, kuchaře, svářeče či řidiče. Vyplývá to z aktuálních statistik nezaměstnanosti.
Předčasný důchod je v Česku dlouhodobě obrovský „hit“, pobírá jej více než čtvrtina všech starobních důchodců. Mají sice trvale krácené penze, na odpočinku však tráví až o pět let déle než řádní penzisté. S tím však bude od letošního září konec.
Rekonstruované prostory využívá od konce roku 2022 Základní škola a Praktická škola SVÍTÁNÍ v Pardubicích. Velkorysou přestavbu historické budovy podpořily desítkami milionů fondy EU. Ty také pomohly vzniku tranzitního programu, který zlepšuje uplatnitelnost žáků školy s handicapem na trhu práce.
Volných míst na trhu práce na Táborsku je dost, chybí však možnost částečných úvazků či práce na home office. Vyplývá to z aktuálních statistik nezaměstnanosti. Problémem pro matky malých dětí je také často požadovaná nutnost pracovat na směny. Díru na trhu práce zato ale úspěšně zaplňují váleční uprchlíci z Ukrajiny. Zaměstnavatelé si je chválí, cení si jak jejich pracovní výkon, tak i loajalitu. "Práce si zkrátka váží," shodují se.
Chodby přerovských středních škol zaplní ve čtvrtek a v pátek žáci, kteří budou skládat přijímací zkoušky. Podle ředitelů je letos velký zájem nejen o gymnázia a odborné školy, ale ve větší míře než dosud podávají přihlášky i rodiče dětí, které netouží po diplomu, ale chtějí se stát třeba instalatérem, klempířem nebo automechanikem. Právě tyto profese dnes na trhu práce nejvíce chybějí.
Podle Národní ekonomické rady vlády je daňovou výjimku třeba zrušit, protože demotivuje druhého člena domácnosti od účasti na trhu práce.
Firmy z Libereckého kraje, které na otevřeném trhu práce zaměstnávají lidi se zdravotním postižením, ocení i v letošním roce soutěž Stejná šance.
Firmy z Libereckého kraje, které na otevřeném trhu práce zaměstnávají lidi se zdravotním postižením, ocení i v letošním roce soutěž Stejná šance.
Firmy z Libereckého kraje, které na otevřeném trhu práce zaměstnávají lidi se zdravotním postižením, ocení i v letošním roce soutěž Stejná šance.
K začátku února bylo v evidenci táborského úřadu práce celkem 2 347 nezaměstnaných. To je o 152 více, než jich bylo začátkem ledna, nicméně sedmiprocentní meziměsíční nárůst nepovažuje ředitel táborského úřadu práce Pavel Kaczor v tomto období za nijak neobvyklý.
Propouštění asi šesti desítek zaměstnanců avizovala koncem loňského roku přerovská firma, sídlící v areálu bývalých strojíren. Naopak společnost Meopta už další odchody lidí neplánuje a signály o propouštění nehlásí ani jiní významní zaměstnavatelé. Na jedno volné místo nyní podle údajů přerovského Úřadu práce připadají v průměru dva až tři uchazeči.
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) v těchto dnech dokončilo návrh zákona o registrovaném sociálním podniku, kterému se také pracovně říká zákon o sociálním podnikání. Ten poprvé v historii české legislativy kromě podpory lidí se zdravotním postižením zahrne do podpory zaměstnávání i lidi se sociálními handicapy.
Česko má pracovní trh sešněrovaný složitými předpisy a požadavky. Pro cizince je nesmírně obtížné, aby pronikl na kvalifikované místo. Přitom vysokoškoláků v poslední uprchlické vlně z Ukrajiny bylo 35 procent.
/ROZHOVOR/ V minulých dnech kolovala po Strakonicích zpráva, že ÚP Strakonice eviduje v současné době markantní nárůst nezaměstnaných.
Lidé v dluhové pasti, důchodového věku, z etnických menšin, ale i bezdomovci nebo samoživitelky. Na čtyřicet lidí našlo stálé zaměstnání i díky projektu s názvem Odstraňování bariér při vstupu na trh práce v Břeclavi. Informovalo o tom vedení města.
Přinášíme aktuální informace o trhu práce a vývoji nezaměstnanosti na Táborsku. Jak uvedl ředitel táborského úřadu práce Pavel Kaczor, v evidenci mají nyní 1 943 nezaměstnaných, tedy o 27 méně, než před měsícem, kdy jich evidovali 1 970.
Bezplatnou veřejnou informační službu pro cizince i pro firmy z regionu, které je zaměstnávají, nabízí Ostrava Expat Centre (OEC) již téměř tři roky. Společně s MS Paktem se podílí zejména na poskytování karierového poradenství a pomáhají jim s hledáním vhodného uplatnění na regionálním pracovním trhu.
Přinášíme aktuální informace o nezaměstnanosti a trhu práce na Táborsku. Aktuálně je v evidenci táborského úřadu práce 2 039 nezaměstnaných, tedy o 142 méně než před měsícem, kdy jich evidovali 2 181.
Podle statistik a vyjádření personálních agentur je situace na trhu práce pro zaměstnance příznivá. Nezaměstnanost dlouhodobě klesá, mzdy se zvyšují, a to v neposlední řadě i vlivem růstu minimálních mezd. Jak se situací na trhu práce zamíchá stávající válečný konflikt, ještě nikdo přesně neví. To vše platí obecně pro trh práce jako takový.
Stovky pracovních míst z celého Plzeňského kraje, desítky vystavovatelů a celodenní program už desátým rokem nabídne prestižní Veletrh práce a vzdělávání pod názvem Klíč k příležitostem, který se tradičně koná v Plzni - tentokrát 12. dubna 2022 v TJ Lokomotiva v Úslavské ulici na Slovanech.
Uprchlíkům z Ukrajiny pomůže humanitární dávka ve výši pěti tisíc korun, kterou v pátek na návrh vlády schválili poslanci. Sněmovna vyslovila souhlas také s volným vstupem Ukrajinců na trh práce či příspěvkem pro solidární domácnost, která jim poskytne ubytování. Deník připravil přehled základních opatření v rámci balíčku „lex Ukrajina“.
/VIDEO/ Manažer dronů, datový detektiv či vesmírný inženýr. To je jen hrstka nových profesí, která v následujících letech ovládnou trh práce. Změnu předpokládají představitelé Vysokého učení technického, kteří chtějí budoucí studenty na zatím neexistující zaměstnání připravit. Včera k tomu spustili náborovou kampaň.
O zdravotnické obory v Plzeňském kraji roste rok od roku zájem. Přestože se přihlášky na střední školy odevzdávají do konce února, po zkušenostech z předchozího roku se ředitelé domnívají, že do prvních ročníků se bude hlásit více dětí. Láká je snadné uplatnění na trhu práce a jistota v oboru.
O zdravotnické obory v Plzeňském kraji roste rok od roku zájem. Přestože se přihlášky na střední školy odevzdávají do konce února, po zkušenostech z předchozího roku se ředitelé domnívají, že do prvních ročníků se bude hlásit více dětí. Láká je snadné uplatnění na trhu práce a jistota v oboru.
Nezaměstnanost v kraji za prosinec dosáhla nižších čísel, než byl celorepublikový průměr. Z okresů si nejlépe vedl Pelhřimov, který měl méně než dvouprocentní nezaměstnanost. Nejvyšších hodnot naopak dosáhl třebíčský okres. Přiblížil se čtyřem procentům, čímž jako jediný vysočinský okres překonal průměrnou nezaměstnanost v Česku. Ten u nás v prosinci činil tři a půl procenta.
Pokrizový fond obnovy Evropské unie, ze kterého má do Česka připutovat asi 180 miliard korun na obnovu ekonomiky, není jen o ozelenění hospodářství a digitalizaci. Česko chce nemalou část investovat také do reformy a zkvalitnění sociálních služeb.
Nově spuštěná digitální platforma Flecto umožňuje plánování práce podle časových možností pracovníka, stačí si jen vybrat z nabízených směn a dostavit se do práce.
Fenomén flexibilního zaměstnávání. Jak funguje, v čem je lepší oproti samotným úvazkům? Je vhodný pro rodiče na rodičovské dovolené, stále aktivní seniory i studenty? Jaké může přinášet výhody pro jedince i pro současný trh práce? Jak do pracovního procesu zapojit více než 2 miliony lidí, kteří nemohou pracovat na plné úvazky? Zajímá Vás problematika trhu práce? Ptali jste se Kateřiny Tkadlecové, jednatelky a spoluzakladatelky společnosti Flecto. Přečtěte si odpovědi.
Nezaměstnanost v Česku v říjnu klesla na 3,4 procenta ze zářijových 3,5 procenta. Úřad práce ČR evidoval 251 689 uchazečů o zaměstnání. Je to zhruba o 10 500 méně než v předchozím měsíci a o téměř dvacet tisíc méně než loni v říjnu, kdy nezaměstnanost dosahovala 3,7 procenta. V meziměsíčním srovnání se v desátém měsíci letošního roku dál snížila i nabídka volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich nabízeli 352 454, zhruba o 5500 méně. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
Dne 24. října si každý rok celý svět připomíná den dětské obrny, proti které u nás očkujeme už od roku 1960 a historicky se Československo stalo i první zemí na světě, kde byla tato nakažlivá nemoc vymýcena. S touto dětskou obrnou se od té doby u nás už nikdo nesetkal, stále se tu ale vyskytuje druhý typ dětské mozkové obrny, která není nakažlivá, nedá se proti ní očkovat a vzniká poškozením mozku v těhotenství nebo při porodu. S následky této obrny u nás žijí desetitisíce lidí. I Doris Průšová z Tuchlovic.
Velkou část zaměstnanců, kteří budou v březnu propuštěni z Panasonicu v Plzni, už kontaktovala například firma Daikin.
Nula. Takový je počet učňů v prvních ročnících oborů klempíř a pokrývač na Střední odborné škole a Středním odborném učilišti ve Vyškově. „V těchto oborech jsou největší problémy. U dalších je zájem podobný jako v minulých letech,“ sdělil tamní ředitel Petr Hájek.
K začátku září poklesl počet nezaměstnaných na Táborsku bezmála o tři desítky. Míra nezaměstnanosti v okrese setrvala na 3,5 procenta. „Do září jsme vykročili s 2 412 nezaměstnanými v naší evidenci. Jejich počet se oproti předchozímu měsíci snížil o 27 osob,“ upřesnil ředitel táborského úřadu práce Pavel Kaczor.
Nezaměstnanost v Česku v srpnu klesla na 3,6 procenta z červencových 3,7 procenta. Vrátila se tak na úroveň z loňského května, kdy ale lidí bez práce přibývalo kvůli omezením za první vlny epidemie koronaviru. Před rokem v srpnu byla nezaměstnanost o dvě desetiny procentního bodu vyšší. Počet uchazečů o práci letos v srpnu klesl, nabízených pracovních míst dále přibylo. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
Průměrná mzda v Česku v letošním druhém čtvrtletí meziročně vzrostla o 11,3 procenta na 38 275 korun. V hrubém tak zaměstnanci dostávali v průměru o 3893 korun více než před rokem. Po zahrnutí růstu spotřebitelských cen výdělek reálně stoupl o 8,2 procenta. Informoval o tom dnes Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně však platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Ekonomové výrazný nárůst očekávali, je způsoben nízkou srovnávací základnou a vyplácením mimořádných odměn zdravotníkům, uvedl ČSÚ. Podle analytiků bude růst mezd v dalších čtvrtletích menší, tlak na jejich růst ale kvůli nedostatku pracovníků přetrvá.
