Kreativ

ŠTÍTEK: povolání

Lékař odchází, končí ambulance bolesti

Náchod - Oblastní nemocnice je nucena uzavřít ordinaci Ambulance léčby bolesti. Důvodem je odchod doktora Miroslava Tillera do náchodské pobočky VZP, kde bude pracovat jako revizní lékař.

Místo nemocenské vyhazov

Klatovsko - Výpověď ze zaměstnání bude hrozit lidem, kteří nebudou dodržovat léčebný režim a nachytá je přitom jejich zaměstnavatel.

Místo nemocenské vyhazov

KLATOVSKO - Tvrdý postih pracovníků za nedodržení léčebného režimu řada zaměstnavatelů z Klatovska vítá

Názor: Návštěvníkům vyšší jízdné jistě nevadí

Jelikož používám denně městskou dopravu při cestě do zaměstnání, přečetl jsem stránku o zdražení jízdného. Jako každý občan této země reptám při zdražení čehokoliv jako dotázaní. Myslím ale, že tento názor není až tak správný. Firma BORS, jako každý jiný dopravce v dopravě, poskytuje možnosti, jak problém zdražení řešit.

Postrádají dělníky

Děčínsko - Odborníci se shodují, že mnohé školy poskytují vzdělání v oborech, o které nemají firmy zájem a jejich absolventi se tak stávají dlouhodobými čekateli na pracovní uplatnění

Lékaři: Pacienti to na nás zkoušejí

Praha - Téměř každý pražský lékař se ve své profesní dráze setkal stím, že ho navštívil pacient, který až tak nemocně nevypadal, a prosil ho ojedno: „Napiště mi neschopenku.“

Učitelé místo před tabulí končí třeba na úřadu práce

Třebíčsko - Učitelé a vychovatelé nemají na růžích ustláno. Současná školská politika zaměstnávání, kdy mají často smlouvy jen na konkrétní školní rok, je udržuje v nejistotě. Někteří z těch, kteří letní prázdniny tráví v evidenci úřadů práce, už místo ve škole nedostanou.

Co nabízejí firmy na Blanensku?

Blanensko - Rekreace vChorvatsku, zdarma vstup do plavání nebo sleva vrestauraci. Výčet zaměstnaneckých výhod je opravdu pestrý a může být jedním zdůvodů ovlivňující výběr budoucího zaměstnání.

Rychlá mateřská? Ne pro všechny

Zlínsko - Mateřská na dva, tři, nebo čtyři roky? Na Zlínsku zatím vede klasická tříletá varianta. O zrychlenou možnost je zájem minimální. Důvodem je i to, že řada rodičů na zvýšený příspěvek nedosáhne kvůli nízkému výdělku v zaměstnání. Rodičovský příspěvek bere na Zlínsku 6200 lidí

Dvouletá mateřská je výjimka

Zlínsko - Mateřská dva, tři, nebo čtyři roky? Na Zlínsku zatím vede klasická tříletá varianta. O zrychlenou možnost je zájem minimální. Důvodem je i to, že řada rodičů na zvýšený příspěvek nedosáhne kvůli nízkému výdělku v zaměstnání. Na měsíční částku 11 400 korun totiž vzniká nárok jen v případě, že hrubá mzda žadatele přesáhla 16 400 korun.

Na třicet lidí ze Zbraslavicka má zájem o práci u Foxconnu

Zbraslavice/ Dvacet osm lidí s vážným zájmem o zaměstnání v kutnohorské továrně společnosti Foxconn se dostavilo na informativní schůzku s manažerkou firmy Janou Vachutkovou v klubovně Kulturního a společenského střediska ve Zbraslavicích.

Nošovická automobilka bude zaměstnance odměňovat i korejským jídlem

Nošovice/Frýdek - Místek -Zaměstnanecké benefity jsou další formou, kterými firmy odměňují své pracovníky. Vnově vznikající automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech vNošovicích se mohou zaměstnanci například těšit na korejské speciality, firemní oděv a školení vzahraničí.

Bez práce je nyní více lidí

Východní Čechy - Vloni byla v okrese Náchod výrazně nižší nezaměstnanost než v roce předchozím. Úřad práce zaznamenal trvalou poptávku po pracovních silách.

Nošovická automobilka bude zaměstnance odměňovat i korejským jídlem

Nošovice, Frýdek-Místek - Zaměstnanecké benefity jsou další formou, kterými firmy odměňují své pracovníky. V nově vznikající automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech v Nošovicích se mohou zaměstnanci například těšit na korejské speciality, firemní oděv a školení v zahraničí.

Daně hlídá poradce

ROKYCANY - Z patra domu na rokycanském Masarykově náměstí, které ještě všichni ve městě pamatují jako prodejnu textilu, vytvořila loni Alena Monhartová moderní fitcentrum.

Zaměstnanecké výhody? Podle výsledků!

TACHOVSKO - Více bonusů by neuškodilo, přejí si pracovníci firem z Tachovska. „Když jsem nastupoval do firmy, její šéf mi slíbil řadu zaměstnaneckých výhod. Byly uvedeny i v náborovém inzerátu. Výsledek? Ve finále mám jenom stravenky,“ poukazuje šestatřicetiletý Daniel Zaťko z Tachova, pracovník strojírenské firmy.

O tom, že je při krádeži dobré vybírat

Soudnička - Pánové Krapet a Honáček jsou dobrodruzi každým coulem. Když jim bylo plus minus třináct, bavili se hlavně plánováním pobytu v přírodě a částečně i uskutečňováním těchto plánů.

Německo vyzývá k bojkotu Nokie

Na 15 tisíc lidí protestovalo v úterý v ulicích města Bochum na severozápadě Německa proti uzavření továrny společnosti Nokia. Její vedení však zůstává k protestům odborů hluché.

Bez práce je nyní více lidí

Náchod - Jak uvedl ředitel úřadu práce (ÚP) Michal Pejskar, došlo podle předpokladů v měsíci prosinci k nárůstu nezaměstnanosti.

Vězeň utíkal dva měsíce

Břeclav, Praha - Útěk vězně, který vlistopadu uprchl zbřeclavské věznice, skončil po dvou měsících vPraze. Když přelézal plot usoukromého objektu vulici Nad Úpadem vPraze 11, spatřila ho hlídka městských strážníků. A zkontrolovala jeho totožnost.

Manželství už není výhodné

DOMAŽLICKO - Jednou z novinek, kterou reforma veřejných financí přinesla, je i zrušení společného zdanění manželů, které v roce 2006 využily stovky sezdaných párů

Zvládněte návrat z rodičovské dovolené

„Byla jsem s Aničkou tři roky doma a teď mám nastoupit do práce. Strašně se bojím, že nebudu zvládat návrat do zaměstnání a starost o dítě. A nebude tím Anička trpět?“ napsala nám Lucie Lupačová z Benešova.

Vchodový telefon: problém pro neslyšící

Havlíčkův Brod - Jsme diskriminováni, stěžují si sluchově postižení. Některé firmy, úřady a instituce zavedly místo tradičních vrátnic a recepcí takzvané vchodové telefony. Pro sluchově postižené je to stejné, jako kdyby se před nimi zamkly dveře na dva západy.

Práce pro vězně na Mírově je dost

Mírov - Investice do stavby nové haly na výrobu nábytku vareálu věznice na Mírově příznivě ovlivnila zaměstnanost vězňů. Zatímco před otevřením haly včervnu 2007se dařilo zaměstnávat 60procent odsouzených, koncem roku už jich bylo kolem 64procent.